به گزارش روابط عمومی ورزش کارگران، در طی نشست فوق الذکر، سخنرانان و مدیران به بررسی مشکلات و فرصت‌های ورزش کارکنان در شرایط موجود پرداخته و در نهایت راهکار‌هایی برای توسعه ورزش کارکنان ارائه دادند که ماحصل مباحث مطرح شده به بیانیه حل مشکل به شرح زیر منتهی شد:
ورزش به عنوان کارآمدترین ابزار توسعه سلامت جسمانی و روانی افراد و جوامع شناخته شده است. بر این اساس، پرداختن به ورزش کارگران و کارکنان کشور می‌تواند زمینه ساز دستیابی به نیروی کار سالم و شاد و در نتیجه سازمان‌هایی پویا و سلامت، گردد. اما دستیابی به این مهم با مشکلاتی مواجه است که اهم آن به شرح زیر می‌باشد:
- کاهش میزان نشاط اجتماعی و انعکاس آن به جامعه کار و تولید
- سرانه پائین فضای ورزشی مختص کارگران و کارکنان
- ناکافی بودن حمایت کارفرمایان از ورزش
- کمبود قوانین حمایتی مختص ورزش جامعه کار و تولید
- فقدان انگیزه کافی برای مشارکت بخش خصوصی و تشکل‌های صنفی برای توسعه فضا‌های ورزشی کارگران و کارکنان
- وجود موانع در وصول مطالبات سرانه ورزش کارگری
- عدم اهتمام به ورزش در حوزه بودجه ریزی و فرهنگ سازی
- نگاه دسته دوم به ورزش کارکنان به عنوان محور سلامت سازمان
- ضعیف بودن دیپلماسی ورزش به عنوان فضای گفتگو و مشارکت در سطح ملی و بین المللی
- عدم توسعه و ترویج فرهنگ سبک زندگی فعال
- کمرنگ بودن نقش ورزش در اقتصاد خانوار
- کاهش شاخص‌های سلامت بازنشستگان
- ناکافی بودن بهره مندی بازنشستگان از امکانات رفاهی و تفریحی موجود
به منظور توسعه ورزش کارگران و کارکنان و مقابله و رفع موانع و عوامل بازدارنده موجود نیاز است تا اقدامات زیر انجام شود:
- ایجاد، توسعه و تکمیل مجموعه‌های ورزشی وصول برخط تعرفه ورزش کارگران موضوع آیین نامه اجرایی ماده ۱۵۴ قانون کار
- لزوم مشارکت و حمایت نهاد‌های همکار درخصوص وصول تعرفه ورزش کارگران
- برگزاری مستمر و دوره‌ای جشنواره‌های فرهنگی ورزشی تفریحی خانوادگی کارگران و کارکنان کشور
- ترویج و توسعه ورزش در کارگاه‌ها و کارخانجات از طریق سامانه تحت وب رابطین ورزشی کارخانجات و کارگاه‌های سراسر کشور
- همکاری و استفاده از ظرفیت‌های سازمان نظام روانشناسی
- نهادینه سازی فرهنگ ورزش از طریق تقسیم کار ملی با نهاد‌های مختلف از کودکی تا بزرگسالی
- فعال شدن در حوزه دیپلماسی ورزشی به عنوان امری موثر در زمینه گسترش صلح، سلامت و نوع دوستی
- اختصاص بخشی از بودجه پیشگیری حوزه سلامت به ورزش جهت ارتقاء زیرساخت‌ها و افزایش سرانه فضای ورزشی
- بازبینی معماری شهر‌ها و مناطق مختلف شهری در راستای توسعه امکانات ورزشی مختص کارگران و کارکنان
- توسعه و ترویج سبک زندگی فعال در جامعه کار و تولید
- به رسمیت شناختن نقش تاثیرگذار ورزش در اقتصاد با رویکرد نوآورانه به عنوان پدیده‌ای چند وجهی و محرک رشد اقتصادی
- برنامه ریزی به منظور انجام فعالیت‌های بدنی ویژه بازنشستگان در راستای توسعه ورزش همگانی و فعالیت‌های سلامت محور
- برگزاری مستمر جشنواره ورزشی بازنشستگان با رویکرد پیشگیری بهتر از درمان
- امکان بهره مندی بازنشستگان کشوری از مجموعه‌های ورزشی تفریحی موجود
- رایزنی درخصوص تخصیص ۰.۲۷ درصد مالیات بر ارزش افزوده سهم ورزش جامعه کار و تولید
- برقرار ارتباط و همکاری مستمر با دانشگاه‌ها و مراکز علمی برای توسعه توانمندی‌های شناختی و مهارتی کارکنان و همچنین انجام پروژه‌های تحقیق نیاز محور مورد توجه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی
- ارتباط مستمر با رسانه‌های جمعی به منظور تولید برنامه‌های نیاز محور و اطلاع رسانی از وضعیت فعالیت‌های ورزشی کارکنان و کارگران.
مسئولین و صاحب نظران امیدوارند با کاربست راهکار‌های پیشنهاد شده در برنامه‌های توسعه ورزش کارکنان در سازمان‌های ایران، پدیدآیی آینده‌ای بهتر و نیروهای کار سالم و شاد فراهم شود.
